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隨著社會(huì)的快速發(fā)展,夏邑縣發(fā)展和改革局為了更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求,不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),以推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,本文旨在向廣大求職者提供夏邑縣發(fā)展和改革局的最新招聘信息,以便有志之士把握機(jī)會(huì),共創(chuàng)美好未來(lái)。
招聘職位及需求
1、職位一:項(xiàng)目策劃與管理
需求人數(shù):若干名
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施重大項(xiàng)目的投資、建設(shè)和管理;
(2)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按期完成;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、工程類等相關(guān)專業(yè);
(2)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、職位二:經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究
需求人數(shù):若干名
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策建議;
(2)撰寫經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告,分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì);
(3)參與制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和政策。
任職要求:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具備較強(qiáng)的研究能力、文字表達(dá)能力和分析總結(jié)能力。
3、職位三:綜合辦公室文員
需求人數(shù):若干名
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)局內(nèi)的日常行政事務(wù)工作;
(2)協(xié)助處理文件、資料、報(bào)告的整理與歸檔;
(3)參與組織局內(nèi)會(huì)議和活動(dòng)。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
(2)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字功底。
招聘流程
1、報(bào)名:請(qǐng)前往夏邑縣發(fā)展和改革局官網(wǎng)下載報(bào)名表,填寫完畢后于指定時(shí)間內(nèi)交至局內(nèi)人事部。
2、資格審查:對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,確定面試名單。
3、面試:組織面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等方面的考察。
4、體檢:通過(guò)面試的應(yīng)聘者需前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
5、錄用:根據(jù)面試、體檢結(jié)果,確定錄用名單,并通知應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)。
待遇與福利
1、薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2、福利待遇:享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。
3、培訓(xùn)與發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)機(jī)制,有助于員工不斷成長(zhǎng)與發(fā)展。
4、工作環(huán)境:優(yōu)美的工作環(huán)境,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
夏邑縣發(fā)展和改革局始終堅(jiān)持以“人才為本”的理念,重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為夏邑縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,請(qǐng)廣大求職者把握機(jī)會(huì),及時(shí)報(bào)名,加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來(lái)。
聯(lián)系方式
地址:夏邑縣發(fā)展和改革局(具體地址)
聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)
電子郵箱:(電子郵箱)
官方網(wǎng)站:(官方網(wǎng)站鏈接)
即為夏邑縣發(fā)展和改革局的最新招聘信息,歡迎廣大求職者關(guān)注并報(bào)名。
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